致全省至德文化同仁：
盛世兴文，文脉赓续，传承中华优秀传统文化、守护地域精神根脉，是全体至德文化同仁的共同初心。安徽省至德传统文化研究院自2014年成立以来，承蒙全省各级党委、政府关怀指导，全省同仁鼎力支持，已搭建起江淮地域至德文化传承交流平台，取得阶段性成果。
当前，我院正全力推进民间优秀文化挖掘、至德谱牒资料采集编辑与公开出版，力争实现全省至德传统文化研究工作全域覆盖。此项事业需严密组织、骨干力量与凝心聚力方能达成，经研究院理事会研究决定，正式启用地市县负责人工作证制度。此举非形式之举，实为固本强基、凝心聚力、助力文化传承与谱牒采编的务实之策，现将相关事宜公告如下：
一、启用工作证的核心目的
本次启用工作证，立足至德文化传承与谱牒采编实际，聚焦四大核心目标：
一是聚力贯通，凝聚全省分散的文化传承力量，搭建省院与基层高效联动桥梁，实现工作部署直达一线、基层线索及时上报，保障至德传统文化、谱牒资料全域采集高效推进。
二是明责压实，明确市县区负责人工作权限与职责，让民间文化挖掘、史料搜集、谱牒整理等工作专人专责、落地见效，杜绝推诿懈怠，破除工作壁垒。
三是规范管理，践行机构规范化运营要求，依规开展证件审核、发放与管理，坚守公益初心，维护研究院公信力，确保各项工作依规有序开展。
四是育才续脉，发掘并培育热爱传统文化、甘于奉献的骨干人才，打造专业传承队伍，为至德文化传承、谱牒编撰出版储备后备力量，让千年文脉薪火相传。
二、工作证承载的深层认同感
一纸证件，轻若片纸，重若初心。它不仅是身份标识，更是组织信任、同道期许与事业归属，从四重维度构筑深沉认同，为民间文化挖掘、谱牒采编出版凝聚精神合力。
这是归于正道的身份认同。负责人经基层推荐、严格考察、院方核定方获证件，持证即为研究院正式认可的基层文化工作者，是地方文化传承、谱牒采编的骨干代表，实现从文化爱好者到守护者、实践者的身份蜕变，履职有据、行事端正。
这是深植于心的价值认同。至德文化蕴含礼让、诚信、仁爱、担当的核心精神，是中华优秀传统文化瑰宝。持证即认同研究院宗旨与文化使命，以至德精神立身行事，在文脉寻访、谱牒整理中坚守初心、践行文化信仰。
这是同声相应的情感认同。同仁们因文化初心聚于一处，证件如情感纽带，联结各地力量，打破地域隔阂。持证而行，绝非孤军奋战，身后有组织支撑，身旁有同道携手，这份归属感与凝聚力，是深耕文化事业的温暖底气。
这是扛在肩头的责任认同。证在责随，证件非荣誉特权，而是使命托付，是深入民间寻访文化遗存、系统整理谱牒文献的责任，是推动谱牒编纂出版、惠及后世的担当，更是传承中华优秀传统文化、守护地方文脉的时代使命，以寸心之力，护文脉长存。
三、工作证的意义与实际作用
工作证兼具情感价值与实用功能，为文化传承与谱牒采编保驾护航，核心作用有五：
一是便捷履职，持证开展调研、资料搜集等工作，可快速表明身份，获得各方支持，参与院方活动便捷高效。
二是权责清晰，明确持证人信息与职责边界，杜绝越权推诿，保障工作规范推进。
三是搭建信任，作为官方权威凭证，助力跨区域文化交流与协同采编，快速建立合作信任。
四是优化管理，通过证件审核、动态管理，奖优汰劣，打造高素质骨干队伍。
五是文化传扬，证件融入至德文化元素，持证履职亦是文化宣示，助力优秀传统文化传播。
四、证件编码与使用规范
（一）编码规则
工作证编码为唯一十位码：AH—ZD—P（D）—06—000。AH指安徽省，ZD指至德文化；P为谱牒整理、D为文化调研；06为2026年批次，末尾为个人顺序号，一人一号、永久存档。
（二）使用要求
证件须妥善保管，严禁转借、涂改、伪造，工作时主动出示；仅限用于文化传承、谱牒采编等公益事务，严禁商业牟利与违规使用。证件有效期一年，期满需提交履职报告，考核合格后方可续期；遗失、职务变动或离岗，须及时报备挂失或交回注销。
五、证件办理程序
热爱至德文化事业、在当地有良好威望、能保障工作精力，品行端正、甘于奉献者均可申请。需提交申请表、身份证复印件、一寸免冠照片，经市级负责人初审、省院复核通过后，统一制证发放。
六、结语
弘扬中华优秀传统文化，守护至德文脉，做好民间文化挖掘与谱牒采编出版，是我们的时代使命。愿全体持证同仁，珍惜荣誉、恪尽职守，以证为责、以行践志，携手推进至德文化传承事业，圆满完成谱牒编撰出版，让至德精神在新时代焕发光彩！
附件：即将启用的首批工作证书人员信息
安徽省至德传统文化研究院
二○二六年三月二十八日
