——安徽省至德传统文化研究院三届四次理事扩大会
暨工作会议侧记二
【光影·匠心记录】
一场盛会的永恒，不仅在于议程的圆满完成，更在于那些定格的瞬间——而将这些瞬间化为永恒，离不开一群特殊的奉献者。
来自合肥的邦九老先生，年逾九旬，不顾年迈体衰，不辞辛劳奔波于会场内外。他以高度的责任感和对至德事业的赤诚，用心捕捉每一个最具代表性的珍贵画面。镜头之后，是一位长者对文化传承的深情守望；快门声中，是一位九旬老人对至德精神的躬身践行。
来自阜阳的文法老先生，年届七十八岁，同样以饱满的热情投入记录工作。他与邦九老先生一道，穿梭于人群之中，或蹲或立，或近或远，用镜头讲述着这场盛会的每一个动人故事。两位耄耋长者，以超越年龄的精力与执着，为本次会议留下了不可复制的历史影像。
此外，来自皖南山区黄山的媒体人吴斌，与来自皖北平原砀山的制作人吴昊等同仁，始终认真记录场内外的精彩瞬间，忠实履行着媒体人的职责。从南至北，跨越江淮，他们以专业的素养和敬业的态度，为本次盛会留下了诸多难忘的珍贵片段。
他们的身影，或隐于人群之后，或伏于光影之中；他们的奉献，不求闻达，只为留存。正是这些光影匠心者，让瞬间成为永恒，让记忆有迹可循。他们用镜头守护的，不仅是一场会议的影像，更是一段至德传承的历史。光影无声，匠心有痕；至德流芳，影像长存。
【甘露·企业担当】
本次会议得到了多家企业和团体的鼎力支持。这些企业和团体，以实际行动彰显了高度的社会责任感和崇高的精神境界，他们对中华优秀传统文化传承事业的热忱与担当，值得高度评价和褒扬。他们不以逐利为唯一目的，而以文化为精神根基；不以求名为行事动机，而以传承为价值追求。在功利喧嚣的时代，这份对文化的虔诚、对根脉的守护、对公益的坚守，本身就是至德精神的当代践行，一种高尚情操的生动写照。
· 安徽竹海智能科技：科技赋能，大爱无疆
至德之弘，非一木可支；盛会之成，赖众力相扶。本次会议得以圆满召开，亦离不开安徽竹海智能科技有限公司的鼎力襄助。
作为一家深耕智能科技领域的企业，该公司不以逐利为唯一旨归，而以文化担当为精神坐标，以社会责任为价值依归。会议筹备之际，他们主动伸出援手，以无私的赞助支持了会务工作。他们静默而行、不求闻达，以实际行动诠释了新时代企业的担当风骨与济世美德。
"至德"之"至"，在于超越小我、成就大我；公益之"公"，在于胸怀天下、利泽苍生。安徽竹海智能科技有限公司以科技之力，助文化之舟；以企业之能，行慈善之道。他们的支持，让这场文化盛会更加圆满；他们的品格，让"至德"二字在当代商业文明中焕发出新的光彩。这种高尚的襟怀与境界，如春风化雨，润物无声；如明灯照夜，温暖人心。
· 九华莲禾：一碗米稀，大爱无言
会议茶歇时分，一碗色泽温润、香气袅袅的九华莲禾黄金米稀，悄然递到代表手中。文化，是可以吃下去的传承——这碗米稀，便是最好的注脚。它源自千年佛缘之地九华山，承载着"三代尚书，父子翰林"状元故里老田吴村的文脉积淀，更凝聚着莲禾人一年一季古法有机种养的匠心坚守。从地藏菩萨道场的慈悲愿力，到耕读传家的智慧结晶，再到对生命循环的虔诚守护，三重千年积淀化作一碗温润的米稀，让至德文化从典籍走向餐桌，从历史照进日常。这份质量上乘的馈赠，这份能吃进心里的文化，这份厚重而深沉的情义，正是至德精神"谦让守正"最朴素的当代写照。
· 吴佬酒业：至德甘露，家国情怀
安徽吴佬酒业有限公司为会议献上了"浓浓的甘露"——以醇厚佳酿，致敬至德精神。酒，在中国文化中从来不只是饮品，更是情感的纽带、礼仪的载体、文化的符号。吴佬酒业以企业之力支持文化事业，体现的不仅是商业智慧，更是深植于血脉的家国情怀。他们深知，企业的根基在于社会，品牌的灵魂在于文化——酒香飘万里，至德润人心；一杯敬先祖，一杯敬传承。
· 盛荣酒店：盛德为怀，荣显于行
亳州市盛荣酒店管理有限公司，以专业的服务精神和慷慨的资助态度，为会议的顺利召开提供了坚实保障。"盛"者，丰盛也，盛德载物；"荣"者，荣耀也，荣显于行。他们将商业精神与社会责任完美融合，以好客之礼，行公益之道；以管理之精，助文化之兴。在他们身上，我们看到了新时代企业家的格局与境界——不囿于一店之盈，而心系文化之盛；不计较一时之利，而谋求千秋之荣。盛荣之名，实至名归；至德之心，山高水长。
· 兴达矿业：跨界守护，精神根基
青阳兴达矿业有限责任公司，是连续多年的纳税先进单位，更是热心公益的文化守护者。从深山矿脉到文化根脉，他们的支持跨越了行业边界，超越了利益考量。在他们看来，至德文化的传承，与矿产资源的开发同样重要——一个是物质财富的源泉，滋养当下；一个是精神财富的根基，照亮未来。这种对文化事业的深刻认同，这种"富而好礼、达则兼济"的胸怀，正是中华商道中最可贵的品质。兴达之名，兴文化之业、达至德之境。
· 春禾黏胶：春晖无声，禾茂有德
亳州春禾黏胶制品有限公司，以实实在在的行动支持文化事业，不事张扬、不求回报。"春禾"二字，本身就蕴含着生命的礼赞——春晖普泽，禾苗自壮；默默耕耘，终有收获。他们的低调与务实，正是至德精神中"谦让"品质的当代写照；他们的无声付出，恰如春雨润物、细而绵长。春禾无声，万物生长；黏胶有形，至德无痕。在他们身上，我们看到了"但行好事、莫问前程"的古君子之风。
· 萧吴文研会：同根同源，血脉相连
萧县吴氏文化研究会，作为合法的兄弟社团，不仅提供了宝贵的经验和资助，更带来了深厚的情谊。从萧县到淮南，地理有距离，文化无边界；机构有分别，血脉总相连。他们不以地域为界、不以亲疏为别，只因同根同源、同心同德，便倾囊相助、携手同行。这种超越功利的情义，这种血脉相连的担当，正是至德精神"让国让贤、和合共生"的生动体现。同根同源，同心同德；携手并进，至德长存。
这些企业和团体的慷慨解囊，不仅是对研究院工作的支持，更是对中华优秀传统文化传承事业的一份沉甸甸的责任与担当。他们的名字，值得被铭记；他们的精神境界，值得被弘扬；他们的高尚情操，值得被传颂。他们的善举，将成为激励更多人投身文化事业的火种，在江淮大地上播撒至德的种子，收获文明的果实。愿这份担当如淮水东流，不舍昼夜；愿这份情义如八公山立，巍巍不朽。
【尾声·至德流芳】
会议在团结、务实、奋进的氛围中圆满落幕。散会时，代表们三三两两聚在一起，或交流心得，或合影留念，或相约下次再聚。92岁的老若峰先生在工作人员的搀扶下缓缓离场，背影中透着一份从容与欣慰；而那位刚刚收起相机的91岁老者——邦九先生，脸上是完成任务后的满足与释然。
这场会议的意义，远不止于议程的完成、报告的宣读、表彰的颁发。
它是至德精神在新时代的又一次集体宣示——在价值多元、思潮纷涌的今天，一群人依然选择坚守"三让天下"的古训，选择以谦让、包容、奉献的态度面对世界。三千年前，泰伯让国，开辟江南；三千年后，至德传人，守护精神家园。
它是传统文化现代转型的一次生动实践——从谱牒编纂到法律顾问的聘请，从巾帼表彰到劳模发言，古老的至德文化正在与现代社会治理、性别平等、法治建设等时代命题深度对话。传统不是包袱，而是资源；文化不是装饰，而是力量。
它是社会组织凝聚共识、汇聚力量的重要平台——从九旬老人到青年才俊，从企业精英到基层工作者，从光影记录者到幕后服务者，不同的身份、不同的背景，因为共同的文化认同而走到一起，形成了推动至德文化传承的磅礴合力。一人之力微，众人之力宏；一源之流短，众流之长。
它更是安徽至德同仁团结奋进的精神坐标——从淮南这片承载着历史荣光的热土出发，安徽省至德传统文化研究院将继续秉承泰伯"三让天下"的至德精神，在传承中创新，在坚守中前行。淮水东流，至德西传；薪火相继，生生不息。
而那些为本次会议付出心血与汗水的团体和个人——淮南会务组的默默奉献者、慷慨解囊的企业界同仁、远道而来的耄耋长者、首次受表彰的巾帼代表、伏于光影之间的匠心记录者——他们的名字将与这场盛会一同，载入研究院发展的史册，也必将激励更多后来者，接过传承的火炬，续写至德的新篇。
至德不灭，薪火长传。
润基/文图 2026.6.6（全文完）
作者简介
吴瑞贤，笔名润基，1957年9月23日生，安徽省五河县人，中共党员。高级经济师职称。现任安徽省至德传统文化研究院执行院长、文化交流中心主任、党支部书记。安徽省炎黄文化研究会副秘书长。
